+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сумма штрафа за работу без патента или работника разрешения на 2017

Сумма штрафа за работу без патента или работника разрешения на 2017

Главная Работа без патента штрафы Работа без патента штрафы После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы если у вас уже есть работодатель. Если вы — гражданин Таджикистана, вы можете оформить миграционный учет в течение 15 дней. Далее у вас будет 30 дней для того, чтобы оформить патент на работу. Рекомендуем к прочтению! Перечень необходимых документов будет представлен ниже.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Полмиллиона штрафа за иностранного работника – это по русски!

Алгоритм приема на работу иностранного гражданина определяется не только его правовым статусом, но также и видом деятельности, которую осуществляет потенциальный работодатель.

По сложившейся практике, компания-работодатель или заказчик работ, услуг по договору ГПХ имеет право привлекать иностранных граждан, а иностранный гражданин имеет право трудиться при наличии разрешения на работу или патента кроме граждан стран — участников ЕАЭС.

Чем регулируются трудовые отношения с иностранными гражданами Перечень законопроектов: Глава Постановление Правительства РФ от Приказ Минздравсоцразвития РФ от Федеральный исполнительный орган по вопросам миграции, которым ранее являлась Федеральная миграционная служба России, упразднен Указ Президента РФ от Ограничения для компании-работодателя Первоначально при решении вопроса о возможности приема на работу иностранного гражданина — соискателя необходимо определить, не подпадает ли экономическая деятельность юридического лица под ограничение на прием иностранных граждан: Не имеющих вида на жительство иностранных граждан запрещается привлекать к розничной торговле фармацевтическими товарами и торговле на рынках.

Запрещено привлекать иностранцев на определенные объекты и в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности РФ. Перечень ограничений для работодателей по предельно допустимому удельному весу иностранцев в штате юридического лица содержит Постановление Правительства РФ от Действующее законодательство накладывает определенные ограничения и дополнительные обязанности на обе стороны будущего трудового договора.

Для работодателя дополнительными будут следующие: Работодатель не может привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого этому гражданину выдано разрешение на работу или патент , а также по специальности, которая не указана в разрешении на работу за некоторыми исключениями.

Высококвалифицированные иностранные специалисты ВКС не могут привлекаться работодателем к трудовой деятельности для занятия проповеднической либо иной религиозной деятельностью.

Работодатель обязан уведомлять ГУВМ о заключении, расторжении трудового или гражданско-правового договора в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента заключения или расторжения такого договора. Работодатель или заказчик работ услуг не должен иметь на момент заключения трудового договора неисполненных постановлений о назначении административного наказания за незаконное привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации.

Работодатель контролирует своевременное направление иностранным работником необходимых документов в ГУВМ России. В противном случае патент аннулируется, работник будет продолжать трудовую деятельность на основании недействительного документа.

Таким образом, штраф может быть наложен на работодателя. Ограничения для иностранного работника При решении вопроса о возможности приема на работу иностранного гражданина — соискателя необходимо определить его принадлежность к гражданству конкретного государства. Иностранные граждане, приравненные в трудовых правах к гражданам России Работникам, имеющим гражданство Армении, Казахстана и Киргизии иностранных граждан из стран ЕАЭС , необходимо предоставить стандартный набор документов для приема на работу.

Тем не менее, такие работники подлежат учету миграционной службой в качестве иностранцев уведомлять о заключении трудовых договоров с гражданами Белоруссии не надо. Иностранные граждане, получившие вид на жительство ВНЖ в Российской Федерации в течение 7 дней после прибытия встали на миграционный учет самостоятельно.

Если работник не встал на миграционный учет, то эта обязанность возлагается на работодателя. Они могут трудиться только в том субъекте, в котором ему разрешено временное проживание. Разрешение позволяет временно проживать в РФ до получения вида на жительство, оформляется в виде отметки в документе, удостоверяющем личность, срок действия — три года.

Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы Если иностранный гражданин законно находящийся на территории РФ без получения визы кроме случаев прибытия в РФ в безвизовом порядке, указанных в ст.

Такой иностранный работник должен иметь разрешение на работу либо патент п. Патенты введены взамен действующих ранее разрешений на работу для безвизовых иностранцев.

В миграционной карте должна быть отмечена соответствующая цель въезда — работа, в противном случае в выдаче патента будет отказано, необходимо будет организовывать повторный въезд.

Патент также должен быть оформлен надлежащим образом. Оформление такой визы — это строго регламентированный процесс п. Требуется оформление приглашения через ГУВМ, которое является основанием для получения рабочей визы. Работодатель обязан тем не менее уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого трудоустроен иностранный гражданин, о заключении и расторжении с ним трудового договора или гражданско-правового договора не позднее трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора п.

Высококвалифицированные специалисты ВКС Порядок трудоустройства иностранных граждан с высоким уровнем квалификации, опытом работы в определенной сфере деятельности отличается от стандартной процедуры. Пакет документов подается в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган в порядке п.

Иностранные граждане, обучающиеся в России по очной форме Иностранные студенты могут оформить разрешение на работу РНР , разрешение выдается без учета квот на выдачу таких разрешений пункт 9 статьи В остальном действует общий порядок для трудоустройства иностранных граждан.

РНР выдают сроком на 1 год, затем его продлевают на срок трудового договора, но не более чем срок обучения в вузе. Если студент закончил обучение, отчислился или взял академический отпуск, то РНР аннулируется. Заключение трудового договора Порядок заключения трудового договора устанавливается Трудовым кодексом РФ как для российских граждан, так и для иностранных соискателей, однако трудовой договор иностранного работника имеет ряд важных особенностей, которые необходимо учитывать при оформлении приема на работу иностранного гражданина и далее в процессе его трудовой деятельности.

Документы иностранного работника Статьей Трудового кодекса РФ предусмотрено предъявление работником надлежащим образом оформленных документов. Соискатель работник должен предоставить один из следующих документов: разрешение на работу или патент; разрешение на временное проживание в Российской Федерации РВП ; вид на жительство ВНЖ.

Обращаясь за получением разрешения на работу в сфере ЖКХ, розничной торговли и бытового обслуживания, иностранный гражданин должен подтвердить свое владение русским языком, предоставив сертификат о прохождении государственного тестирования по русскому языку как иностранному, удостоверяющий, что иностранный гражданин владеет русским языком на уровне не ниже базового.

Иностранный гражданин может работать совместителем, при этом оба работодателя должны уведомить ГУВМ, места работы должны быть в том же субъекте, который выдал патент, по той же профессии и специальности.

С иностранным гражданином можно заключить срочный трудовой договор на общих основаниях. Часть 5 ст. Остальные документы иностранного работника идентичны документам граждан РФ паспорт, трудовая книжка образца, действующего в РФ, диплом, свидетельство пенсионного страхования, ИНН.

Военный билет иностранцам предоставлять не нужно. Все документы должны быть переведены на русский язык и заверены нотариально. Диплом иностранного гражданина должен быть либо признан на основании договора о взаимном признании образования, либо содержаться в Распоряжении Правительства России от В противном случае он должен быть признан в установленном порядке так называемая нострификация диплома на основании статьи Федерального закона от Содержание трудового договора иностранного работника Статьей Трудового кодекса РФ предусмотрены особенности заключения трудового договора с иностранным работником.

Обязательно указываются сведения о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание в Российской Федерации или виде на жительство вид документа зависит от статуса иностранного гражданина. Обязательно указывается детальная информация о полисе ДМС или о договоре предоставления работнику платных медицинских услуг.

Медицинский полис должен быть у всех иностранных работников. Полис или договор должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме и действовать в течение всего срока трудового договора Письмо Минтруда России от Граждане Беларуси, которые имеют такие же права на медицинскую помощь, как и россияне Договор между РФ и Республикой Беларусь от Уведомление о заключении и расторжении трудового договора Работодатели, привлекающие иностранных граждан, за исключением граждан Белоруссии, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте, на территории которого трудятся такие иностранцы, о заключении и расторжении с ними трудовых договоров и договоров ГПХ.

Подробнее: Уведомление о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина — новые формы Соответствующую информацию необходимо предоставить не позднее 3 рабочих дней с даты заключения расторжения договора п. Нарушение срока или несоблюдение формы уведомления — достаточное основание для привлечения работодателя к административной ответственности, что подтверждается судебной практикой.

В частности, из Постановления Верховного суда РФ от Дополнительно работодатель обязан предоставлять сведения о заработной плате ВКС: ежеквартально предоставляется информация об исполнении обязательств по выплате заработной платы вознаграждения высококвалифицированным специалистам.

За высококвалифицированных специалистов уплачивают взносы на травматизм по тарифу, действующему в компании Письмо Минтруда от Патент не только удостоверяет право на работу, но и является документом, подтверждающим уплату НДФЛ.

Плата за патент представляет собой фиксированный авансовый платеж по НДФЛ. За период действия патента уплачивается сумма в размере руб. В случае если такой коэффициент не установлен, то он считается равным 1. К примеру, в Санкт-Петербурге он составляет в году — 1,, в Москве — 2, Для сравнения, в Ямало-Ненецком автономном округе коэффициент в году составляет 4, Фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается иностранным работником по месту осуществления им трудовой деятельности на основании патента до начала срока, на который выдается продлевается или переоформляется патент.

Общая сумма НДФЛ исчисляется работодателем, она подлежит уменьшению на сумму уплаченных за период действия патента фиксированных авансовых платежей в соответствующем налоговом периоде.

Ответственность работодателя и иностранного работника Кодексом об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение миграционного законодательства глава 18 КоАП РФ : иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания проживания в Российской Федерации; правил пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства; незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации.

Кроме штрафов, для иностранного гражданина предусмотрена такая мера ответственности как административное выдворение за пределы РФ. Таким образом, работодатель не только заплатит значительный штраф, но и фактически потеряет работника. Кроме того, привлекать на работу иностранных граждан вправе работодатели, не имеющие на момент заключения трудового договора неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан.

Штрафы для работодателей за нарушение миграционного законодательства внушительны, а проверки проводятся регулярно. Важно, что административная ответственность для работодателя наступает в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности. Статья Неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа: на граждан — в размере от до рублей; на должностных лиц — от 40 до 50 рублей; на юридических лиц — от до рублей.

Непринятие приглашающей стороной мер по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашенного иностранного гражданина или лица без гражданства в период его пребывания в РФ влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц — в размере от 40 до 50 рублей; на юридических лиц — от до рублей.

Предоставление приглашающей стороной заведомо ложных сведений о цели пребывания в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при оформлении документов для въезда в РФ указанного иностранного гражданина или лица без гражданства влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц — в размере от 45 до 50 рублей; на юридических лиц — от до рублей.

В целях контроля миграционных процессов для противодействия незаконному въезду мигрантов, организованному недобросовестными работодателями, установлена и уголовная ответственность. Так, статья. Такая деятельность наказывается лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового.

Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, наказываются лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Представьте — вы только что провели собеседование с прекрасным кандидатом, который отлично подходит вашей компании. Застенчиво улыбаясь, он сообщает, что у него нет российского паспорта.

Отталкиваясь от ответа, вы поймете, какие документы нужно попросить принести. Главная трудность заключается в необходимости определить, является ли иностранец налоговым резидентом, чтобы рассчитать налоговую ставку. Честно говоря, в этом нет ничего сложного нужно посчитать, какое количество дней за последние 12 месяцев иностранец провел в России; если же у претендента на вакансию есть патент или временное убежище — даже считать ничего не надо , но почему-то некоторые сотрудники HR на этом этапе впадают в ступор.

Сейчас продвинутые иностранцы могут бесплатно заказать на сайте ФНС сертификат, где будет написано, резиденты они или нет — и принести вам, если вы сомневаетесь в своих математических способностях.

Главное отличие при приеме на работу гражданина РФ и иностранца — необходимость уведомить МВД о заключении трудового или гражданско-правового договора. Уведомление — это специальная анкета, которую надо заполнить и в течение трех рабочих дней предоставить в УВМ.

На мой взгляд, трех дней вполне достаточно, чтобы дойти до отделения, тем более, что для приема уведомлений обычно отводится отдельное окно или кабинет. Сейчас на тематических порталах для бухгалтеров достаточно много простых и понятных статей о размере взносов в фонды, так что с этим тоже не должно возникнуть никаких проблем.

Иностранцы — такие же люди, как и россияне! Не нужно относиться к ним предвзято лишь из-за отсутствия паспорта с двуглавым орлом. Между прочим, определенная часть иностранцев довольно хорошо подкована в знании миграционного законодательства, и если вы чувствуете, что зашли в тупик — почему бы не спросить совета у них самих?

Должностное лицо может быть освобождено от административной ответственности по следующим нарушениям: не применение ККТ п. Для этого необходимо о произошедшем нарушении письменно заявить в ИФНС.

Документы для получения патента Документы для получения патента Чтобы получить патент, дающий право на занятие трудовой деятельностью, иностранный гражданин в течение ти дней со дня пересечения границы РФ, обязан предоставить в органы миграционного контроля следующие документы: Заявление, написанное в двух экземплярах. Паспорт, признаваемый на территории РФ. Так, например, с 1. В случае утери или невозможности предъявить этот документ, органы ФМС проверяют эти данные самостоятельно, на основании имеющихся в базе сведений.

Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году

Теперь главный документ для иностранного работника - патент. Чтобы его оформить, необходимо пройти медицинское обследование, сдать отпечатки пальцев и выдержать экзамен - причем проверять будут не только знание русского языка. В Единый миграционный центр московской области очередь. Сотни людей приехали сюда, желая получить заветное разрешение на работу. Раньше для работы на физическое лицо например, нянечкой в семье требовался один разрешительный документ, а для работы на юридическое лицо например строителем в крупной фирме - другой. С сегодняшнего дня такой документ приобретает универсальную форму: единый патент. Чтобы его получить, при въезде в Россию иностранный гражданин сразу должен отметить в миграционной карте цель - работа.

Как получить разрешение на работу для иностранцев

В данном материале мы постарались более подробно рассмотреть информацию именно о штрафах работодателю за мигранта в организации или при работе у частного лица, чтобы окончательно разобраться в вопросе правильного оформления трудовой деятельности иностранцев со стороны работодателя и ответить на вопрос, как не допустить штраф за иностранного рабочего в организации. В данном случае будет выписан штраф за наем иностранца без разрешения или патента. Штраф работодателю за иностранца с документами, у которых истек срок действия Так как миграционное законодательство жестко регламентирует необходимость наличия полного пакета документов у мигранта на протяжении всего периода его работы, работодатель должен тщательно отслеживать сроки действия всех документов, чтобы не получить штраф за мигрантов, в случае если хотя бы один документ перестанет действовать. Нарушение режима Государственной границы Российской Федерации Статья Катя Алалыкина Политикам и журналистам, которые ездят в Россию по работе, могут запретить въезд в страну, как это случилось с чиновниками из Черногории или норвежским журналистом Томасом Нильсеном. Рассказываем, за что иностранца могут выслать из страны или запретить въезжать в Россию.

Срок оформления патента после подачи документов — 10 рабочих дней.

Что можно сделать? Все будет нормально, не переживайте. На 1 день просрочена оплата патента. Он будет аннулирован или нет? На сайте в личном кабинете пишут, что нужно для продления нужно оплатить. Но везде пишут, что будет аннулирован. Если оплатите, не аннулируются. Просрочена оплата первой части патента на несколько дней.

Штраф за отсутствие патента

Давайте ответим на простой вопрос: Что будет, если работать в России без патента? На этот вопрос нам поможет ответить статья Посмотрим, что же там написано?

Штраф за иностранного работника Какое наказание ждет иностранного гражданина работающего без патента Как известно, в последнее время государство активно взялось за наведение порядка в миграционной политике. Отсюда и немаленькие штрафы, которые установлены Кодексом об административных правонарушениях, а именно — статьей Привлечение к трудовой деятельности в России иностранца или лица без гражданства при отсутствии у них разрешения на работу либо патента, если такие документы необходимы в соответствии с федеральным законом часть 1.

Примечание: Бланк патента имеет серию и номер, голограмму, а также штрихкод. Все, что им нужно сделать, — это уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении расторжении с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения расторжения договора. Это уведомление можно представить как на бумаге, так и в электронном виде через интернет. Примечание: При приеме на работу иностранных граждан старайтесь заключать с ними срочные трудовые договоры. С этой даты миграционная служба упразднена Указ Президента РФ от Порядок уведомления не поменялся. Сообщать надо обо всех иностранцах независимо от их статуса п. Уведомлять чиновников нужно в течение трех рабочих дней после заключения или расторжения трудового, гражданско-правового договора.

или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от разрешения на привлечение и использование иностранных работников, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в.

Мигрант без патента штраф и что его ждет наказание

Какой штраф за работу без патента для жителей москвы Штраф за иностранного работника На обратной стороне карточки указано: Если перед вами стоит задача объяснить, что такое патент на работу, то, вероятнее всего, стоит его сравнить с водительским удостоверением , при наличии которого водитель вправе водить тот автомобиль, на управление которого оно получено. Наличие патента предусматривает выполнение следующих условий: Тем не менее, патент для иностранных граждан — это не крепостная зависимость. Работник может поменять своих работодателей, внести изменения в документ и поменять специальность для этого необходимо обращаться по месту выдачи документа. Законодательство также дает возможность местным властям субъектов Федерации самим принимать решение о целесообразности указания в патенте профессии или рода деятельности заявителя. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! В поисках работы 20 августа 1 Как получить патент на работу иностранному гражданину Много иностранных граждан устремляются в Россию с целью трудоустройства. Но не все знают действующие правила законодательства по найму иностранцев.

Патент на работу для иностранных граждан

В поисках работы 20 августа 1 Как получить патент на работу иностранному гражданину Много иностранных граждан устремляются в Россию с целью трудоустройства. Но не все знают действующие правила законодательства по найму иностранцев. Чтобы спокойно работать без штрафов и выдворения из страны, иностранный гражданин должен знать: Что такое патент на работу в России Что он дает Кому нужен в году Кому НЕ нужен в году Территория действия Нужно ли указывать профессию иностранцу Штрафы для гражданина и для работодателя Срок действия Продление трудового патента не выезжая из РФ Как поступает работодатель, если видит что у его сотрудника заканчивается срок действия? Где и как проверить подлинность? Пошаговая инструкция по получению Что делать после получения? Что такое патент на работу в России для иностранцев Патент на работу для иностранцев — это официальное разрешение на трудовую деятельность граждан, прибывающих в Россию в безвизовом порядке. Он позволяет трудоустроиться мигрантам у частных и юридических лиц. Самозанятость населения. Самозанятость и ип. Виды самозанятости.

Штраф за работу без патента

Предусмотрено для случаев депортации ВКС; фотографии; документа, подтверждающего факт уплаты пошлины. На принятие решения отводится две недели. В случае, когда срок, в течение которого ВКС будет трудиться в организации, не превышает три месяца, ему нет необходимости вставать на учет в миграционные службы.

Штрафы работодателю за работу иностранных граждан и как их избежать

Иностранные работники: основные правила приема на работу Штраф за работу без патента Сколько штраф узбеку без патента Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение. Размер штрафа для гражданина Таджикистана за подачу документов на трудовой патент после 30 дней гр. Таджикистана прибыл в Россию 9.

Нарушение за незаконное нахождение в россии

Если для деятельности лица характерно что-то из вышеперечисленного, бесполезно упирать на отсутствие прибыли. Незаконное предпринимательство — это деятельность, которая на получение прибыли направлена, но не обязательно её приносит. Те, кто сдаёт в аренду жильё, могут не регистрировать ИП: чтобы не нести ответственность за незаконное предпринимательство, нужно оформить с арендатором договор, вовремя подавать налоговую декларацию и платить НДФЛ.

Как принять на работу иностранца

Сотрудник будет действовать в соответствии с нормами закона и внутренними инструкциями. К тому же, в миграционном центре патенты не печатают. Там только собирают все документы для оформления патента и передают их в территориальный орган по вопросам миграции, который и занимается выдачей патентов. Как же быть, если сроки для подачи документов на патент были нарушены?

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. visdevollchen

    Ты лучше прямо сейчас откажись от пенсии и пусть тебя будут кормить и платить за жкх ,лечить и одевать твои дети,если они у тебя есть,вот тогда посмотрим,как будут петь твои дети

  2. Соломон

    Працюй а не пизди

  3. inthrilte

    Если вы торгуете носками с лотка и вас по ошибке взяли за неуплату налогов, что бред, то врядли вас будут пресовать, как показывают в фильмах)))

  4. Анна

    Где про намордник сказано ? Намордник только в общественном транспорте магазине и пляже в остальных случаях только поводок .В г.Москве все собаки должны выгуливатся на поводке ,в людных местах на коротком .Читайте правила а не слушайте умников .

  5. Самсон

    Мужик всё машины нету , суки кончиные!

  6. Филимон

    Спасибо Вам, мудрые мысли.

  7. Ульян

    И так же на же на таможне провезу её через израильский паспорт ,нужно ли будет выезжать за границу Украины в какое-то время и будут ли какие-то штрафы?

  8. Никанор

    Теперь украинским полицейским не придётся даже бороться с евробляхерами , само рассосётся.

  9. Фирс

    Если Мусор просит открыть багажник открываем, аккуратненько его по голове чем нибудь тяжеленьким стукаем, пакуем в этот же багажник и уезжаем.

  10. Кузьма

    Это 18 лет штрафа мужчины за развод с мужчиной!

  11. Ангелина

    Справедливости ради, если ваше дело попало в суд, то не имеет значения кто у вас адвокат, что Павда, что Пупкин, вас осудят на 98%. Так что ребзя, покупайте ментов ь это дешевле. Ну или уёбывайте из России, будущего здесь нет.

  12. exppater

    РЕШАЕМ ЛЮБЫЕ ПРОБЛЕМЫ АВТОМОБИЛИСТОВ.

  13. Ульян

    Это все бред, провокация и вброс! Вы видео внимательно посмотрите! Чё вы горячку порете, не посмотрев видео? Все нововведения будут касаться драг. металлов. 5:30

© 2018-2020 kurgaza.ru